تخطي إلى المحتوى
Mada Masr
جارٍ البحث…
لا توجد نتائج لـ «».

فصل 60 موظفًا ومدرسًا في «عامر الأمريكية» بعد انتقال ملكيتها إلى «تحيا مصر»

فصل 60 موظفًا ومدرسًا في «عامر الأمريكية» بعد انتقال ملكيتها إلى «تحيا مصر»
المصدر: الفيديو الرسمي للمدرسة على قناة أستاذ فؤاد على اليوتيوب.

حرر نحو 60 موظفًا في مدرسة عامر الأمريكية، بمحافظة القليوبية، شكاوى في مكتب العمل بالقناطر الخيرية، وأرسلوا تلغرافات لمحامي عام نيابات جنوب بنها الكلية، بسبب ما وصفوه بفصلهم تعسفيًا من المدرسة، رغم عملهم بعقود دائمة، وذلك بعدما منعتهم إدارتها الجديدة من دخولها قبل أيام، بشكل مفاجئ، بحجة انتهاء مدد عقودهم، حسبما قال عدد من المفصولين، ومحاميهم، إسلام عبد الحميد، لـ«مدى مصر».

وافتُتحت المدرسة في 2010، كأول مدرسة أمريكية تقدم خدماتها التعليمية بالمجان، كأحد أنشطة مؤسسة عامر الخيرية، التي كان يرأسها رجل الأعمال منصور عامر، وذلك قبل انتقال إدارة المدرسة إلى صندوق «تحيا مصر» في يناير الماضي، بعدما تنازلت عنها «عامر جروب» لصالح الصندوق، بحسب مصادر من الموظفين.

وبحسب مصدر من العاملين بالمدرسة، استمر تقديم الخدمات المجانية، حتى حلول العام الدراسي 2020-2021 عندما سمحت الوزارة بتغيير رخصة المدرسة من مجانية إلى «دولية بمصروفات غير هادفة للربح»، بناءً على طلب تقدم به الممثل القانوني للمدرسة، بحسب نسخة من قرار الوزارة حصل عليها «مدى مصر».

خطاب الوزارة

في أبريل الماضي، أجّر الصندوق المدرسة إلى شخص يدعى زياد محمد عبد التواب، بحسب إنذار قضائي وجهه الأخير إلى المفصولين، حصل «مدى مصر» على نسخة منه، أوضح أن عقد الإيجار تضمن النص على التزام المستأجر «بالاستمرار في تنفيذ عقود العاملين والمدرسين، البالغ عددهم 64 عاملًا ومدرسًا، لحين انتهاء عقودهم… وينتهي آخر عقد بنهاية أغسطس 2025»، مع عدم التزامه بأي مسؤولية قانونية أو مادية تجاه الموظفين، بعد إقرار الممثل القانوني السابق للمدرسة أنه «قام بسداد كافة مستحقات العاملين بالمدرسة قبل تسليمها للإدارة الجديدة»، بحسب نص الإخطار.

الإنذار القضائي

ثلاثة من الموظفين الممنوعين من دخول المدرسة أكدوا لـ«مدى مصر» أنهم وقّعوا عقودًا دائمة مع مؤسسة عامر جروب منذ أكثر من عشر سنوات، وأنهم رغم ذلك أصبحوا «في الشارع بلا مصدر رزق».

وأوضح الموظفون أنهم لم يتقاضوا أي مستحقات نظير إنهاء تعاقداتهم من جانب إدارة المدرسة. «انتهاء العقد في أغسطس دي حكاية مش عارفين الإدارة الجديدة جابتها منين، ولم نحصل على أي مستحقات. اللي معاه مستند إننا خدنا مستحقاتنا يطلعه» يقول الموظفون، مضيفين أنهم رفضوا توقيع عقود جديدة عرضها عليهم الممثل القانوني الجديد، لأن عقودهم دائمة. 

وبحسب الموظفين، فبعد شكوى العاملين، عقد مكتب العمل بالقناطر الخيرية، جلسة مع الممثل القانوني الجديد للمدرسة في 24 من أغسطس الجاري، لكنه «تمسك بموقفه». وبحسب المحامي عبد الحميد، سيحيل مكتب العمل الشكوى إلى المحكمة العمالية بمحكمة شبرا الخيمة.

عقد إيجار المدرسة، بين «تحيا مصر» وعبد التواب، يمتد لثماني سنوات غير قابلة للتجديد إلا باتفاق الطرفين، بقيمة إيجارية سنوية تبلغ ثلاثة ملايين وثلاثمائة ألف جنيه مصري، بما يعادل 275 ألف جنيه شهريًا، مع سداد المستأجر قيمة استهلاك المرافق أو أي التزامات أو مصروفات إدارية أخرى تتعلق بالمدرسة، بموجب العقد الذي حصل «مدى مصر» على نسخة منه، أوضحت إبرامه بين المدير التنفيذي لـ«صندوق تحيا مصر/ المؤجر»، تامر محمد عبد الفتاح، وطرف ثاني «زياد محمد عبد التواب بيومي علي/المستأجر».

كانت رئاسة الجمهورية أعلنت في الأول من يوليو 2014 عن تفعيل مبادرة الرئيس عبد الفتاح السيسي بتدشين صندوق تحيا مصر، ودعوة رجال الأعمال والمواطنين إلى التبرع للصندوق، الذي تتمحور أهدافه المعلنة حول تحقيق النمو الاقتصادي والحد من الفقر، وتشجيع مشاركة القطاع الخاص مع الجهات الحكومية «المسؤولة» لدفع عجلة النمو. وبحسب قانون إنشاء الصندوق الصادر في نوفمبر 2014، «يتمتع بالاستقلال المالي والإداري ويتبع رئيس مجلس الوزراء».

عن الكاتب

أخبار ذات صلة

دعمك هو الطريقة الوحيدة لضمان استمرارية الصحافة المستقلة والتقدّمية

عشان من حقك الحصول على معلومات صحيحة، ومحتوى ذكي ودقيق، وتغطية شاملة؛ انضم الآن لـ«برنامج عضوية مدى» وكن جزءًا من مجتمعنا وساعدنا نحافظ على استقلاليتنا التحريرية واستمراريتنا.

اشترك الآن