عمال «يونيفرسال» المضربون يختارون اللجنة النقابية «المفصولة» للتفاوض مع الإدارة

رفض عمال شركة يونيفرسال للأجهزة الكهربائية، اليوم، طلبًا من إدارتها باختيار ثمانية منهم للتفاوض معها حول طلباتهم لإنهاء إضرابهم. وقرر العمال أن تمثلهم في التفاوض اللجنة النقابية، التي سبق وفصلت الإدارة جميع أعضائها، وهو ما لم ترد عليه الإدارة بعد، بحسب أحد أعضاء اللجنة.

كان العمال أعلنوا إضرابهم عن العمل، في 3 أكتوبر الجاري، اعتراضًا على تكرار تأخر مستحقاتهم المالية، ومماطلة الإدارة في الوفاء بوعود سدادها، ما يتكرر منذ بداية إضراباتهم في 2019، وهي الإضرابات التي فصلت الإدارة كامل أعضاء اللجنة النقابية في أحدها، في مايو 2022. 

ورغم محاولات الإدارة إفشال الإضراب عبر إيقاف خدمة نقل العمال، أمس، إلّا أن إضرابهم استمر في مقر الشركة، بينما تتواصل محاولات التفاوض بين الطرفين.

رئيس مكتب العمل في مدينة السادس من أكتوبر كان طرفًا وسيطًا في مفاوضات جرت أمس، عرضت فيها إدارة الشركة أن تبدأ الخميس المقبل في صرف راتب أغسطس الماضي على مراحل، بعد تقسيم العمال لشرائح، وهو ما رفضه العمال وطالبوا بصرف راتب أغسطس كاملًا خلال الأسبوع الجاري، وصرف راتب سبتمبر خلال اﻷسبوع المقبل، وذلك كحد أدنى.

مصدر من قيادات الإضراب، قال لـ«مدى مصر» بعدما طلب عدم ذكر اسمه، إن رئيس مكتب العمل حرر محضرًا جماعيًا لعمال الشركة، لإثبات تأخر صرف مستحقاتهم.

فشل جولة مفاوضات الأمس يأتي رغم تلقي العمال وعدًا من ضباط بجهاز الأمن الوطني، الجمعة الماضي، بالتدخل لإنهاء مشكلة المتأخرات المالية لدى الشركة، بحلول السبت الماضي.

وتشمل المتأخرات المالية للعمال نصف راتب شهر سبتمبر 2021، وراتب نوفمبر وديسمبر من العام الماضي، وراتب أغسطس وسبتمبر من العام الجاري، بالإضافة لحوافز الإنتاج عن 22 شهرًا وبدل طبيعة العمل عن نحو خمس سنوات. 

وتعود الإضرابات المتتالية في الشركة إلى 2019، مع بدء أزمة تأخر الرواتب، وسبق أن تدخلت وزارة القوى العاملة كوسيط في 2021 لتوقيع اتفاقية عمل جماعي بين إدارة الشركة والنقابة العامة للعاملين في الصناعات المعدنية والهندسية تنص على معايير صرف الرواتب شهريًا، وهو الاتفاق الذي خالفته الإدارة لاحقًا.